Supermarket Simulator - Astuces : Faut-il embaucher un caissier ?

Dans le jeu Supermarket Simulator, vous devez gérer votre propre magasin et le transformer en une entreprise florissante avec des revenus élevés. Pour y parvenir, vous devrez développer progressivement le supermarché, en surmontant les obstacles et en vous acquittant des taxes nécessaires.

Gérer un magasin entier n'est pas le travail d'une seule personne, et équilibrer les stocks, le service client et la gestion générale peut être très épuisant. Pour cette raison, dans Supermarket Simulator, vous pouvez embaucher votre propre caissier. Dans cet article, vous en apprendrez davantage sur comment et pourquoi embaucher un caissier, ainsi que sur ses inconvénients.

Comment embaucher un caissier ?

Engager un caissier n'est pas difficile. Pour bénéficier de votre premier caissier, votre magasin doit atteindre le niveau 10 et vous devez avoir effectué au moins 200 caisses. Vous devez payer une taxe de location initiale de 80 $ et fournir un salaire journalier de 80 $ supplémentaires.

Même si le salaire ne semble pas élevé, résistez à l'envie d'embaucher un caissier dès que vous remplissez toutes les conditions. Assurez-vous plutôt de générer un revenu stable chaque jour, ce qui vous permettra de couvrir facilement le salaire d'un employé sans sacrifier vos résultats en fin de compte.

Dans quelle mesure le caissier est-il utile ?

La caisse est le maillon le plus important de votre magasin. Lorsque vous atteignez un stade de développement de votre supermarché où il devient difficile de gérer vous-même toutes les tâches, l’aide d’un caissier peut faire une différence significative. En confiant à quelqu'un d'autre de s'occuper de vos clients, vous pouvez suivre les articles et les prix, traiter les commandes nécessaires, réapprovisionner les stocks, et bien plus encore.

Au fur et à mesure que vous développez votre magasin, vous remarquerez qu'il vous reste à peine assez de temps pendant votre journée pour accomplir toutes ces tâches. L'embauche d'un caissier est une étape tout à fait justifiée et très efficace vers la création d'un supermarché prospère.

Y a-t-il des inconvénients à être caissier ?

Bien que nous pensons que le caissier peut être très utile, vous remarquerez peut-être certains inconvénients. L’un d’eux est que le caissier ne travaille pas aussi vite que vous. Si les clients d'un jeu doivent choisir entre votre caisse enregistreuse et le caissier que vous avez embauché, ils choisiront très probablement le vôtre.

Cependant, cela ne signifie pas que certains clients éviteront d'acheter des articles parce que le caissier est perçu comme « lent » ou « peu fiable » par rapport à vous ; il n'y aura aucune différence dans le nombre d'acheteurs.

Si vous n'avez rien à faire parce que le service client occupe la majeure partie de votre journée de travail, cela signifie probablement que vous n'avez pas besoin de caissier pour le moment. Un caissier est utile lorsque vous avez besoin de réduire votre charge de travail, pas lorsque vous n'avez rien de mieux à faire après avoir accompli des tâches de gestion.

En bref, n'embauchez pas un caissier simplement parce que votre magasin a atteint le niveau 10 ; faites-le lorsque vous sentez que votre supermarché a atteint ce niveau. À l’avenir, un seul caissier ne suffira peut-être pas, alors envisagez d’en embaucher un deuxième. L'amélioration progressive du magasin est la clé pour maximiser les profits.